如何释放自我价值

今天，随着公司经营改革的全面铺开，公司服务功能、经营方式、战略位置都重新作出了调整。在新赛道、新工作方式下，本着开拓者精神，将工作线路分工得更加明细清晰，思路和方式正在不断地追求创新。对人才的发掘也越来越重视，而作为人才的个体，我们应该如何体现自我的价值观呢？这是现阶段每一位青年职工需要迫切解决的课题。

如何释放自我价值

 什么是价值观呢？

由此看出，我们内心深处都拥有一个强烈地影响着外在行为的价值观，是一种信念和原则。在我们的企业里，尽管还不能对每一位职工做到“你有多大的能力，就给你多大的舞台”，但我们的工作还是非常明确的，做运营的要保障和优化企业的正常运行；做服务的要在每一次项目中提高交付成功指标，发挥最大的效能交付客户成功；客户成功的要弄清每一个解决方案的客户价值，让客户受益于数字技术等等。每一个平凡的岗位上都有着不平凡的工作。要把每一项工作都做精、做好，绝对不是一朝一夕就可以掌握的，体现好自我价值观就是前提。站在个人角度上，我对工作的价值观就是立足本职岗位，在工作中培养起兴趣，不断学习专业知识，提高自身竞争力；要充满自信，不要去跟别人比，而是跟自己比，只要每天都有进步，都在认真的过每一天，就有意义。总之无论在那里，每个人的存在都有其独特的、不可替代的个人价值。

我们生活在这个世界上，摆脱不了环境对我们的影响，只有不断地运用企业集体价值观和公司远景目标来自我调节。适逢公司改革的浪潮，我们更要看作是一次契机，用积极的态度去面对。平时多锻炼、多动脑筋亲手去做、熟练技能、不断累积经验，学到的也会终身受用。只要把自己立于不败之地，就能以不变应环境变化中的万变。记得有位哲人说过：“人生就像一本书，愚蠢的人总是一翻而过，而聪明人总是认真的翻过每一页并仔细体会，享受生活的乐趣。”

我们既然来到夏智这个集体，就要扎根这里，不要为上班而上班。积极了解公司战略，体现好自我价值观，使它更好地融入现代化技术革命的浪潮！