Dear 所有夏智人/投资人，
2020年通过集体努力，共同战胜了疫情。这一年，每个人都经历了不同的挑战，无论结果如何，吸取到经验才是最有价值的。这些宝贵经验在职业生涯中，帮助您应对各种危机，并做出更有利的决策，以及帮助我们共同实现千万业务目标。
作为一家追求精益增长的创业公司，成为学习型组织至关重要，我们将从中学会如何应对危机，学会如何与团队共同成长，学会如何管理时间，学会如何制定目标，学会如何避免违反公司行为准则，学会如何尊重他人和获得他人敬重，以及学会如何共同促使客户增长。
2021年，夏智将致力于在千亿红海中点染一片蓝海！
未来一年，我们将尝试执行一系列的超越计划，例如：政策新规、组织架构调整、资本调整等，我们将共同为完成组织增长做出一些努力。在实施计划中，可以预见会发生振荡，这些振荡来自不断的变化和调整，也会来自遇到的未知的挑战，所有的汗水泪水都将化为财富，无论是能力上的、荣誉上的和实物的。
未来，我希望每个夏智人，陪伴夏智一起成长，担起责任和义务，敢于挑战敢于失败，热爱团队认真协同，积极学习和探索，共用完成千万目标。
以下三个超越计划概要目标：
超越客户
• 建立客户信任，交付精益价值
• 行业解决方案创新和产品服务创新
• 侧重于项目成果转化为行业方案
• 通过LEANX实现客户成功
• 加大市场营销/客户细分投入
超越资本
• 建立投资者信任，保障股东权益
• 完善制度并吸收更多外部资金入股
• 完成第一批股权变革，建立资本运作
• 脚踏实地实现千万资本估值
• 致力于财务更专业化 /更精益化
• 财务更加敢于亏损，追求高速增长
超越组织
• 为共同实现千万目标不断奋斗
• 促进职业和能力的学习/交流
• 建立员工信任，提高员工满意度
• 促进团队更高效协作和热爱分享
• 成为学习型组织，增加更多奖励
• 失职失责行政问责和项目问责
2021年寄语
全速前进，正确亏损
精益流程，全面协同
自动管理，加速增长
拒绝浪费，严格风控
Best Regards，
Javen
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